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12月29日，公司舉辦“傳幫帶”階段總結(jié)座談會，同時召開“強(qiáng)根基·練內(nèi)功”從零到一建設(shè)系列培訓(xùn)總結(jié)會。會議由公司副經(jīng)理單小飛主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員悉數(shù)參加了本次會議，新員工與導(dǎo)師齊聚一堂，就階段性成果和成長感悟展開深入交流。

座談會上，新員工回顧了入職以來在學(xué)習(xí)方面的收獲以及實(shí)踐中的成長，剖析自身存在的不足。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)分享了“傳幫帶”的寶貴經(jīng)驗(yàn)，對學(xué)員的表現(xiàn)進(jìn)行了細(xì)致點(diǎn)評，為學(xué)員們指明了未來工作的重點(diǎn)努力方向。

領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后，為每一位新員工量身定制了具有針對性的發(fā)展建議。副經(jīng)理單小飛在總結(jié)時提出了“四個做好”的工作要求，即做好能力管控建設(shè)，做好情緒價值建設(shè)，做好職業(yè)規(guī)劃建設(shè)，做好能打硬仗、打勝仗的心理建設(shè)。與此同時，他還勉勵全體新員工務(wù)必不忘初心，腳踏實(shí)地學(xué)好本領(lǐng)，持續(xù)磨礪自我，為助力企業(yè)達(dá)成高質(zhì)量發(fā)展、推動個人不斷成長增添強(qiáng)大動力。

〔撰稿/孔捷妤  攝影/王蕊  宣傳員/王蕊〕