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1月16日，公司召開2025年度管理工作總結(jié)會(huì)議，會(huì)議由公司副經(jīng)理單小飛同志主持。會(huì)議全面總結(jié)2025年度工作成效，深入剖析存在問題，系統(tǒng)部署2026年度重點(diǎn)任務(wù)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

會(huì)上，各部室負(fù)責(zé)人圍繞年度目標(biāo)依次匯報(bào)，用成果和數(shù)據(jù)展現(xiàn)2025年在業(yè)務(wù)推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理提質(zhì)等方面的突破，客觀梳理工作中存在的流程銜接不暢、創(chuàng)新力度不足等短板，明確改進(jìn)措施。京巖班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域逐一點(diǎn)評，對各部室年度工作予以肯定，就短板問題提出針對性指導(dǎo)意見，聚焦措施落地、效能提升、創(chuàng)新研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)防控等核心，明確2026年重點(diǎn)工作方向。

副經(jīng)理單小飛在總結(jié)時(shí)提出要“保持四心”的工作要求，即，保持妥協(xié)心態(tài)、學(xué)知心態(tài)、奮進(jìn)心態(tài)、溫暖心態(tài)，要求中層管理干部不斷拓展認(rèn)知邊界，挑戰(zhàn)新目標(biāo)，以“四千”精神帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步，與公司一同迎接更加美好的明天。

[撰稿/攝影/宣傳員/王蕊]